Далеко не всем работающим людям удаётся полноценно отдыхать даже в праздники. Из-за напряжённого рабочего ритма выходные дни зачастую вызывают дополнительный стресс, и у человека может возникать ощущение, что воскресенье – это всего лишь время для подготовки к следующей рабочей неделе.

Проблема отпуска из аптек рецептурных препаратов поднималась неоднократно. Но она до сих пор, к сожалению, продолжает оставаться актуальной. Наши граждане, посетив врача, в большинстве своем приходит в аптеку без какого-либо намека на рецепт.

Наступает время отпусков. В связи с этим у многих наших коллег возникает вопрос, на какие суммы они могут рассчитывать в этот период. Ведь в современных реалиях все мы, хотим этого или нет, очень зависим от поступающих к нам денежных потоков.

В связи с ростом фармацевтического производства в России и активной работой над программой «Фарма-2030», предполагающей дальнейшее развитие отечественной фарминдустрии, в ближайшие годы неизбежно встанет вопрос насыщения отрасли высококвалифицированными кадрами. Какие специалисты будут востребованы, и где фармкомпаниям их искать? На этот вопрос дают ответ представители образовательных учреждений, контролирующих органов и фармкомпаний, участвовавшие во Всероссийской конференции «Дефицит квалифицированного персонала в фармацевтической отрасли. Поиск решений».

Что может предложить московский рынок труда соискателям? Аналитическое исследование кадрового агентства дает ответ на этот вопрос.

В каких направлениях после получения диплома ВУЗа может двигаться провизор, мы начали рассказывать в нашей недавней статье. О других возможных траекториях образования, проблемах и вопросах, которые остаются нерешенными, вы узнаете из этой публикации.

Рабочий день в самом разгаре, а многие офисные сотрудники с трудом сдерживают зевоту. И все они мечтают об одном и том же: «Вот бы уложить голову на стол, закрыть глаза и чтобы никто не трогал». Можно ли как-то бороться с сонливостью, которая наваливается в такое неподходящее время?

Может ли иностранный провизор работать в российской аптеке? Может, но ему нужно подтвердить свой диплом. Иностранные документы об образовании (ИДО) при ввозе в Российскую Федерацию с целью их дальнейшего использования, подлежат процедуре признания (нострификации).

На эффективность работы влияют многие факторы, в том числе и эмоциональное состояние сотрудника. 

Последипломное образование провизоров по-прежнему остаётся предметом споров. Как, сколько, где и чему должен учиться провизор, чтобы обрести право работать не только за первым столом?

Освоив программу ВУЗа по специальности «Фармация» и получив на руки желанный диплом, молодые специалисты по-разному строят свою профессиональную жизнь. И если работа связана с фармацевтической деятельностью, то вопрос непрерывного медицинского и фармацевтического образования не будет терять актуальности на протяжении всего времени нахождения в профессии.

Не успел фармацевтический мир хоть немного разобраться, что такое аккредитация, как, когда и кому ее проходить, как Минздрав внес свои коррективы в этот процесс.

Система фармобразования с трудом успевает за новыми тенденциями в сфере фармацевтике, и поэтому важно уже сегодня давать выпускникам специализированных вузов знания, которые будут востребованы в будущем. Что должен содержать современный образовательный стандарт? Как построить в России современную систему фармацевтического образования? Эти и другие вопросы обсуждали представители ведущих медицинских и фармацевтических вузов России на заседании секции конгресса «Человек и лекарство», которое было посвящено новым тенденциям фармацевтического образования.

В каждом трудовом коллективе есть сотрудники-экстраверты, которым интенсивное общение нужно, как воздух. Без постоянного обмена информацией – в личных разговорах, по телефону или по электронной почте – они просто зачахнут. И есть интроверты: им гораздо приятнее работать в одиночку, а не в большой группе, а «для души» достаточно время от времени пообщаться с двумя-тремя хорошими друзьями. Именно таким людям зачастую свойственна застенчивость, которая может стать серьезной помехой в выполнении профессиональных обязанностей.

Организованность – это особое качество, которое выражается в умении придерживаться составленного плана и сконцентрироваться на поставленной задаче.

Министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова сообщила о том, что законопроект, предусматривающий ответственность врачей за постоянное нарушение протоколов лечения, почти готов.

Министр здравоохранения Вероника Скворцова рассказала, что медицинские работники, получившие среднее или высшее образование, будут включены в систему аккредитации, которая предполагает проведение повторных проверок минимум раз в пять лет.

Результаты анкетирования участников программы непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМО), проведенного Министерством здравоохранения, оказались весьма неожиданными. Действующая система в ее нынешнем виде не устраивает большую часть зарегистрировавшихся на портале НМО медработников.

Отпуск иммунобиологических лекарственных препаратов по рецептам осуществляется только аптеками и аптечными пунктами.

Непрерывное медицинское образование (НМО) — больной вопрос для медицинских работников и провизоров. С одной стороны, кажется, что получение баллов по системе НМО не представляет особой сложности. Об этом мы писали в материале «4% врачей не знают, что такое НМО». С другой стороны, сама система представляется медработникам и провизорам непонятной, абсолютно непродуманной и, главное, не приспособленной для специалистов. Так считают врачи и провизоры, прокомментировавшие нашу публикацию в сообществе «Врачи РФ».

На нашем портале периодически выходят статьи с обзорами и комментариями по вопросам непрерывного медицинского и фармацевтического образования. В основном материал, изложенный в них, касается специалистов совсем молодых – тех, которые закончили ВУЗы и получили дипломы врачей и провизоров в 2015 году и позже.

Фармацевт, зарплата которого рассмотрена в обзоре – востребованная профессия во всех регионах страны. Какая средняя зарплата фармацевта в России? Приведем конкретные цифры по регионам. Расскажем, какие специалисты могут рассчитывать на более высокие зарплаты.

Вы молодой специалист и вышли на рынок труда. Но знаете ли вы себе цену, можете ли дать верную оценку своим способностям и возможностям? Ошибочное «ценообразование» в начале поиска работы, обычно, оборачивается долгими попытками трудоустройства, на собеседованиях возникают затруднительные ситуации.

Наверное, у каждого бывали на работе ситуации, когда необходимо одновременно сделать не одно и даже не два дела, однако сосредоточиться на работе отчаянно не удается – этому, как назло, мешает окружающая обстановка: люди, звуки, звонки, посторонние мысли. Как сконцентрироваться на работе, и использовать время максимально эффективно? Советы психолога помогут вам в этом.

В современной психологии техника рефрейминга применяется очень часто – она помогает нормализовать взаимоотношения с партнёрами в деловой и личной жизни, поменять отношение к неприятной ситуации, которую невозможно изменить, снижает общий уровень стресса и помогает настроиться на позитив. О том, как применять технику рефрейминга в различных рабочих и жизненных ситуациях, рассказывает арт-терапевт, член Профессиональной психотерапевтической лиги и Ассоциации педагогов‑художников и творческих работников Светлана Захарова.

Когда говорят о возможностях карьерного роста в зарубежных фармацевтических компаниях, чаще всего речь идёт о должностях медицинских представителей или других позициях, связанных с продвижением и продажами лекарственных препаратов. Однако существуют иные ниши, позволяющие проявить провизорский профессионализм. Наш собеседник – менеджер системы менеджмента качества компании Безен Хелскеа РУС Зоя Жукова.

Проведено исследование «Рынок труда в сфере Life Sciences глазами работодателей». Были опрошены представители крупнейших медицинских, фармацевтических и биотехнологических компаний. Согласно результатам, большинство работодателей лояльны к сотрудникам без медицинского или фармацевтического образования: на их мнение, безусловно, сказывается нехватка квалифицированных кадров в отрасли.

Работа без перерывов может привести к хронической усталости, профессиональному выгоранию, стрессу, снижению производительности труда, профессиональным ошибкам и даже к серьёзным проблемам со здоровьем. Чтобы этого не произошло, необходимо делать короткие паузы для отдыха. О том, как нужно отдыхать на работе, чтобы не навлечь на себя гнев руководства, и какой отдых во время рабочего дня будет наиболее эффективным, рассказывает арт-терапевт, член Профессиональной психотерапевтической лиги и Ассоциации педагогов‑художников и творческих работников Светлана Захарова.

В рабочих коллективах мы нередко встречаемся с такими людьми, которые нас чем-то раздражают: своими привычками, громким голосом, манерой поведения или просто внешним видом. Свои советы дает арт-терапевт, член Профессиональной психотерапевтической лиги и Ассоциации педагогов‑художников и творческих работников Светлана Захарова.

Общаться с вспыльчивыми и импульсивными людьми всегда бывает непросто, а если вспыльчивым характером отличается вышестоящее должностное лицо, это может стать серьёзной проблемой. О том, как сохранить спокойствие при общении с вспыльчивым руководителем, рассказывает арт-терапевт, член Профессиональной психотерапевтической лиги и Ассоциации педагогов‑художников и творческих работников Светлана Захарова.

Летом 2016 года «Лекарственное обозрение» рассказывало читателям о первых аккредитационных экзаменах в медицинских и фармацевтических вузах. В новой процедуре оказалось множество возможностей для будущих провизоров и одновременно множество организационных сложностей.

Эксперты считают, что уже через несколько лет работа медпредставителя будет выглядеть примерно так: в команде с digital-консьержем он сфокусирован на управлении территорией через комплекс каналов, причём дистанционная коммуникация занимает более 50% рабочего времени.

Известно, что хороший ночной сон помогает сохранять силы, бодрость и работоспособность в течение дня и снижает уровень напряжения и стресса, а недостаток сна негативно отражается на качестве работы. О том, как благополучно пережить рабочий день, если за прошедшую ночь вам удалось поспать всего пару часов, рассказывает арт-терапевт, член Профессиональной психотерапевтической лиги и Ассоциации педагогов‑художников и творческих работников Светлана Захарова.

В настоящее время в работаю в должности старшего преподавателя вуза, и очень часто мне приходится отвечать на возникающие у студентов вопросы, связанные с их будущей профессией, в том числе касающиеся аккредитации. Чтобы мои знания не носили чисто теоретический характер, я решила провести эксперимент, и на собственном опыте проверить, как проходит процесс зачисления баллов в системе непрерывного фармацевтического образования. Вот что из этого получилось.

16 октября 2017 г., в рамках XIX Всероссийской конференции «ФармМедОбращение 2017», прошел круглый стол Союза «Национальная Фармацевтическая Палата» «Национальная стратегия подготовки фармацевтических специалистов». Несмотря на то, что по объективным обстоятельствам в нем не смогли принять участие представители Министерства здравоохранения, к которым у отрасли много вопросов, заседание было продуктивным  и информативным. Замечания и предложения, высказанные в ходе встречи, НацФармПалата передаст в Минздрав. Полученные ответы будут размещены на сайте НФП.

На определённом этапе жизни человек неизбежно сталкивается с внутренним кризисом, и стремление к переменам – одно из его проявлений. О том, как понять, действительно ли вы готовы перейти на новую работу и нужно ли вам это делать в данный момент, рассказывает психолог, бизнес-тренер и семейный системный арт-терапевт Ольга Заводилина.

Напряжённый рабочий день неизбежно связан со стрессом: непрерывные телефонные звонки, срочные задачи, документы, которые требуют изучения, проблемные или скандальные клиенты, требовательное руководство, тяжёлый график работы... Как устроить себе антистрессовую разгрузку прямо на рабочем месте? О том, как можно расслабиться и снять напряжение непосредственно во время работы, рассказывает арт-терапевт, член Профессиональной психотерапевтической лиги и Ассоциации педагогов‑художников и творческих работников Светлана Захарова.

В конце сентября возвращаются на работу любители бархатного сезона на морском побережье и дачные хлопоты тоже подходят к концу. О том, как тяжело бывает включиться в работу после отпуска, знают многие. Психологи называют такое состояние послеотпускной депрессией. По статистике, 77% жителей России испытывали его хотя бы раз в жизни, а у каждого третьего россиянина оно возникает после каждого отпуска. О том, как не допустить появления послеотпускной депрессии и что делать, если она всё-таки возникла, рассказывает арт-терапевт, член Профессиональной психотерапевтической лиги и Ассоциации педагогов‑художников и творческих работников Светлана Захарова.

В августе этого года стартовал проект по созданию резерва управленческих кадров для московского здравоохранения. Проект «Лидер. Мед» был разработан по инициативе столичного Департамента здравоохранения и утвержден Правительством Москвы.

Конгресс FIP, проходивший в 2009 г. в Стамбуле, откликнулся на призыв Международной фармацевтической организации (International Pharmaceutical Federation - FIP) ежегодно отмечать 25 сентября Всемирный день фармацевта.

Пользоваться порталом непрерывного медицинского и фармацевтического образования в перспективе смогут только специалисты, числящиеся в Федеральном регистре медицинских работников, остальным Минздрав закроет доступ. Об этом сообщила директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении  Татьяна Семенова, информирует портал РАМН.

«Без сертификата не берем» — такую фразу периодически слышат выпускники высших учебных заведений, пытаясь устроиться на работу после получения диплома квалифицированного провизора и успешного прохождения первого этапа аккредитации по специальности «Фармация».

Статья из газеты "ЛекОбоз"

В медицинских и фармацевтических вузах не выдают дипломов по специальности «медицинский представитель». Однако многие студенты мечтают работать в крупных фармацевтических компаниях. О том, как сделать эту мечту реальностью, рассказывает территориальный менеджер компании Bayer Наталия Мозговая.

Ординаторов, которые должны были сдавать, согласно прошлой версии приказа, новый экзамен уже в 2018 году, предлагается начать аккредитовать только с 1 января 2019 года. А аккредитацию студентов, окончивших ординатуру раньше 2019 года, – перенести на 2021 год. Об этом сообщается на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Пока человек на студенческой скамье, заветные корочки кажутся ему главной целью. Но вот новоиспеченный провизор покидает альма-матер и вступает в жизнь, где его ждет масса открытий разной степени тяжести. О том, на чть надо обратить внимание будущим провизорам, чтобы избежать разочарований после получения диплома, рассказал руководитель пресс-службы НижГМА Алексей Никонов.

Число аптек в России ежегодно увеличивается на 10—11%. В то же время на последние годы пришелся пик кадрового голода в фармацевтической отрасли. В совокупности эти два фактора приводят к увеличению количества неквалифицированных сотрудников, работающих с лекарственными средствами, и угрожающему количеству ошибок при отпуске препаратов. 

Что означает на практике появление профессионального стандарта для руководителей аптек и могут ли теперь все заведующие работать за первым столом - ставится вопрос в статье, опубликованной на сайте НацФармПалаты.

Девизом аккредитации можно назвать цитату Брюса Ли: «Знаний не достаточно, ты должен применять их. Желания не достаточно, ты должен делать».

Минюст зарегистрировал ведомственный приказ №705 от 26.07.2017 г. Минобрнауки России об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования - магистратура по направлению подготовки 33.04.01 «Промышленная фармация».

О том, как научиться говорить «нет», рассказывает клинический психолог и семейный системный психотерапевт Центра психосоматической медицины и психотерапии «Алвиан» Мария Самоцветова.

Страница 1 из 3