Известно, что хороший ночной сон помогает сохранять силы, бодрость и работоспособность в течение дня и снижает уровень напряжения и стресса, а недостаток сна негативно отражается на качестве работы. О том, как благополучно пережить рабочий день, если за прошедшую ночь вам удалось поспать всего пару часов, рассказывает арт-терапевт, член Профессиональной психотерапевтической лиги и Ассоциации педагогов‑художников и творческих работников Светлана Захарова.

В настоящее время в работаю в должности старшего преподавателя вуза, и очень часто мне приходится отвечать на возникающие у студентов вопросы, связанные с их будущей профессией, в том числе касающиеся аккредитации. Чтобы мои знания не носили чисто теоретический характер, я решила провести эксперимент, и на собственном опыте проверить, как проходит процесс зачисления баллов в системе непрерывного фармацевтического образования. Вот что из этого получилось.

16 октября 2017 г., в рамках XIX Всероссийской конференции «ФармМедОбращение 2017», прошел круглый стол Союза «Национальная Фармацевтическая Палата» «Национальная стратегия подготовки фармацевтических специалистов». Несмотря на то, что по объективным обстоятельствам в нем не смогли принять участие представители Министерства здравоохранения, к которым у отрасли много вопросов, заседание было продуктивным  и информативным. Замечания и предложения, высказанные в ходе встречи, НацФармПалата передаст в Минздрав. Полученные ответы будут размещены на сайте НФП.

На определённом этапе жизни человек неизбежно сталкивается с внутренним кризисом, и стремление к переменам – одно из его проявлений. О том, как понять, действительно ли вы готовы перейти на новую работу и нужно ли вам это делать в данный момент, рассказывает психолог, бизнес-тренер и семейный системный арт-терапевт Ольга Заводилина.

Напряжённый рабочий день неизбежно связан со стрессом: непрерывные телефонные звонки, срочные задачи, документы, которые требуют изучения, проблемные или скандальные клиенты, требовательное руководство, тяжёлый график работы... Как устроить себе антистрессовую разгрузку прямо на рабочем месте? О том, как можно расслабиться и снять напряжение непосредственно во время работы, рассказывает арт-терапевт, член Профессиональной психотерапевтической лиги и Ассоциации педагогов‑художников и творческих работников Светлана Захарова.

К процедуре аккредитации специалистов в 2017 году были допущены 36 149 выпускников образовательных учреждений всех форм собственности. На аккредитацию пришли 31 789 человек, аккредитованы 31 119. Об этом сообщила директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Татьяна Семенова на VIII международной конференции «Росмедобр-2017. Инновационные обучающие технологии в медицине», информирует сайт профсоюза работников здравоохранения.

В конце сентября возвращаются на работу любители бархатного сезона на морском побережье и дачные хлопоты тоже подходят к концу. О том, как тяжело бывает включиться в работу после отпуска, знают многие. Психологи называют такое состояние послеотпускной депрессией. По статистике, 77% жителей России испытывали его хотя бы раз в жизни, а у каждого третьего россиянина оно возникает после каждого отпуска. О том, как не допустить появления послеотпускной депрессии и что делать, если она всё-таки возникла, рассказывает арт-терапевт, член Профессиональной психотерапевтической лиги и Ассоциации педагогов‑художников и творческих работников Светлана Захарова.

В августе этого года стартовал проект по созданию резерва управленческих кадров для московского здравоохранения. Проект «Лидер. Мед» был разработан по инициативе столичного Департамента здравоохранения и утвержден Правительством Москвы.

Конгресс FIP, проходивший в 2009 г. в Стамбуле, откликнулся на призыв Международной фармацевтической организации (International Pharmaceutical Federation - FIP) ежегодно отмечать 25 сентября Всемирный день фармацевта.

Пользоваться порталом непрерывного медицинского и фармацевтического образования в перспективе смогут только специалисты, числящиеся в Федеральном регистре медицинских работников, остальным Минздрав закроет доступ. Об этом сообщила директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении  Татьяна Семенова, информирует портал РАМН.

«Без сертификата не берем» — такую фразу периодически слышат выпускники высших учебных заведений, пытаясь устроиться на работу после получения диплома квалифицированного провизора и успешного прохождения первого этапа аккредитации по специальности «Фармация».

Статья из газеты "ЛекОбоз"

В медицинских и фармацевтических вузах не выдают дипломов по специальности «медицинский представитель». Однако многие студенты мечтают работать в крупных фармацевтических компаниях. О том, как сделать эту мечту реальностью, рассказывает территориальный менеджер компании Bayer Наталия Мозговая.

Ординаторов, которые должны были сдавать, согласно прошлой версии приказа, новый экзамен уже в 2018 году, предлагается начать аккредитовать только с 1 января 2019 года. А аккредитацию студентов, окончивших ординатуру раньше 2019 года, – перенести на 2021 год. Об этом сообщается на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Пока человек на студенческой скамье, заветные корочки кажутся ему главной целью. Но вот новоиспеченный провизор покидает альма-матер и вступает в жизнь, где его ждет масса открытий разной степени тяжести. О том, на чть надо обратить внимание будущим провизорам, чтобы избежать разочарований после получения диплома, рассказал руководитель пресс-службы НижГМА Алексей Никонов.

Число аптек в России ежегодно увеличивается на 10—11%. В то же время на последние годы пришелся пик кадрового голода в фармацевтической отрасли. В совокупности эти два фактора приводят к увеличению количества неквалифицированных сотрудников, работающих с лекарственными средствами, и угрожающему количеству ошибок при отпуске препаратов. 

Что означает на практике появление профессионального стандарта для руководителей аптек и могут ли теперь все заведующие работать за первым столом - ставится вопрос в статье, опубликованной на сайте НацФармПалаты.

Девизом аккредитации можно назвать цитату Брюса Ли: «Знаний не достаточно, ты должен применять их. Желания не достаточно, ты должен делать».

Минюст зарегистрировал ведомственный приказ №705 от 26.07.2017 г. Минобрнауки России об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования - магистратура по направлению подготовки 33.04.01 «Промышленная фармация».

О том, как научиться говорить «нет», рассказывает клинический психолог и семейный системный психотерапевт Центра психосоматической медицины и психотерапии «Алвиан» Мария Самоцветова.

В статье, опубликованной на портале Аптечной Гильдии, обозначены новые подходы и пути реализации повышения квалификации фармацевтических работников через систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования. Подчеркнута роль профессионального сообщества в лице Союза «Национальная фармацевтическая палата» в повышении квалификации специалистов, изложены алгоритмы выбора траектории образовательной активности специалиста для подтверждения квалификации.

Уважаемые коллеги, несмотря на то, что июль — сезон снижения активности в аптечном бизнесе, этот месяц оказался богат на события и законодательные инициативы. Изменения нормативных документов коснутся молодых специалистов, получивших диплом о высшем фармацевтическом образовании в 2016 году и позже. Кроме того, довольно скоро вступят в силу новшества в механизме проведения плановых проверок аптечных учреждений.

Правительство РФ утвердило паспорт приоритетного проекта "Новые кадры современного здравоохранения", сообщается на сайте кабмина.

В июле 2017 года провизоры, завершившие обучение в интернатуре, прошли государственную итоговую аттестацию, по результатам которой получат сертификаты. Год назад начался переход системы фармацевтического образования к процедуре аккредитации. Однако у студентов и молодых специалистов остается достаточно много вопросов. На наиболее частные из них отвечает старший преподаватель кафедры фармации ФГБОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России, кандидат фармацевтических наук Елена Добра.

В июле начался основной этап фестиваля «Формула жизни» — профессиональные конкурсы медицинских работников. Для участников фестиваль — это возможность поделиться опытом, подтвердить квалификацию и получить признание коллег. О том, что дает фестиваль врачам и москвичам, рассказала Татьяна Мухтасарова, первый заместитель столичного Департамента здравоохранения.

Согласно теории поколений, которая была разработана Уильямом Штраусом и Нилом Хоувом, а адаптирована для России Евгенией Шамис, нынешнее поколение Х, которое пока составляет большинство в компаниях, постепенно сменяется новыми волнами – поколениями молодых Y и Z.

Опубликована обновленная после согласования с Минздравом и Минтрудом версия Профессионального стандарта по кардиологии.

27 июля Минюст зарегистрировал приказ Минтруда России № 432н от 22.05.2017 г. «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по промышленной фармации в области исследований лекарственных средств»» .

Минздравом РФ направлено в Росздравнадзор письмо от 20.07.2017 г. No16-5/10/2-4889. Министерство обращается с просьбой проинформировать региональные органы  о том, что в медорганизациях имеют право работать мед- и фармспециалисты, которым не выдали в 2017 г. аккредитационные документы.

20 июля Минюст России зарегистрировал Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.05.2017 № 429н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по промышленной фармации в области обеспечения качества лекарственных средств»».

Вот и подошла к завершению  первичная аккредитация выпускников по специальности «фармация», которая проводилась уже второй год. В соответствии с Приказом МЗ РФ №330 от 16.06.2017 г. в состав   аккредитационных комиссий  входили представители профессиональной организации - Союза «Национальная Фармацевтическая Палата» (НФП).

Уважаемые коллеги, цикл июльских статей мы решили посвятить обсуждению новых нормативных документов, вступивших в силу в прошлом месяце.

Министерство труда и социальной защиты РФ утвердило профессиональные стандарты «Специалист по промышленной фармации в области контроля качества лекарственных средств» и «Специалист по валидации (квалификации) фармацевтического производства».

В конце июня международное рекрутинговое агентство Kelly Services провело серию бизнес-завтраков в Москве и Санкт-Петербурге «Все хотят работать в фарме», где совместно с представителями ведущих фармацевтических компаний Санофи, MSD, Герофарм обсуждались вопросы мотивации кандидатов к работе в индустрии Life Science, особенности подбора кадров и ключевые факторы выбора работодателей у соискателей. Компания Kelly Services представила результаты исследования «Рынок труда в сфере Life Science 2017».

Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, а также по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ.

Минюстом России зарегистрирован приказ Минздрава России № 328н от 15.06.2017 г. «О внесении изменений в Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 г. №707н».

В Пятигорском медико-фармацевтическом институте (ПМФИ) прошла пресс-конференция на тему: "Новые горизонты фармацевтического образования и профессиональной карьеры".

Минтруд России утвердил профессиональные стандарты по специальностям: провизор-аналитик, специалист в области управления фармдеятельностью и специалист по промышленной фармации в области производства лекарственных средств.

Полис ДМС является самой распространенной частью соцпакета, предоставляемого современными российскими работодателями. Тем не менее, пользуюся им лишь 58% застрахованных сотрудников.

Встречаются такие люди, которые всё время пытаются втянуть нас в конфликт, вызвать у нас отрицательные эмоции – словом, отравить нашу жизнь. Если такой человек – дальний родственник, приятель или сосед, можно просто прекратить с ним общаться. Но избежать общения с ним на работе может быть достаточно сложно. Что же делать в этом случае: позволить токсичному коллеге безнаказанно отравлять вашу жизнь, отказаться от общения с ним и тем самым создать конфликтную ситуацию в коллективе или пойти на крайнюю меру и уволиться? Решить проблему поможет Анна Серебряная – клинический психолог и когнитивно-поведенческий терапевт Центра психосоматической медицины и психотерапии «Алвиан» г. Москвы.

 

Лучше всего переносят психологические нагрузки эмоционально устойчивые люди.О том, как сотрудники медицинских учреждений могут повысить свою эмоциональную устойчивость, рассказывает медицинский психолог городской клинической больницы № 67 имени Л. А. Ворохобова Департамента здравоохранения города Москвы Светлана Королёва.

В рамках работы первого дня Петербургского международного экономического форума состоялась панельная дискуссия «Повышение инвестиционной привлекательности через образовательные проекты», в которой принял участие заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации Сергей Цыб. Об этом сообщается на сайте ФБУ "ГИЛС и НП.

Кадровое агентство «КАУС-Медицина» представило Аналитический отчет по рынку труда в фармацевтической отрасли по итогам первого квартала 2017 года в Московском регионе.

Рассказывает медицинский психолог Городской клинической больницы № 67 им. Л. А. Ворохобова Департамента здравоохранения города Москвы Светлана Королёва.

Чтобы работа не испортила здоровье, нужно приобрести полезные офисные привычки и отказаться от вредных.

Хроническая усталость знакома многим, но далеко не все задумываются о том, как её предупредить и что делать, если она всё-таки возникла. Между тем затянувшееся состояние усталости может привести не только к снижению работоспособности, но и к депрессии и даже к соматическим заболеваниям. Чтобы не довести себя до полного истощения и опустошённости, нужно научиться восстанавливать свои силы с помощью психотехник. О том, как бороться с хронической усталостью рассказывает психолог, бизнес-тренер и семейный системный арт-терапевт Ольга Заводилина.

В Москве прошла конференция «Повышение квалификации фармперсонала. Вызовы отрасли», посвященная вопросам разработки образовательных программ и обучения персонала фармацевтических производств. Организаторами выступили Образовательный центр ФБУ «ГИЛС и НП» и кадровое агентство Selectum. Мероприятие было организовано при поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области фармации, сообщает пресс-служба "ГИЛС и НП".

Международное рекрутинговое агентство Kelly Services в марте 2017 г. провело опрос. По его результатам большинство работников – 69% – готовы поменять текущую деятельность на работу в сфере Life Science, а 51% не против потратить собственные деньги на переобучение. Под Life Science подразумеваются фармацевтика, здравоохранение, клинические исследования, медоборудование и т.д.

У каждого из нас много разных дел, но своевременно выполнять все намеченное умеет не каждый. Большинство из нас сетуют на то, что в сутках всего 24 часа и их недостаточно для того, чтобы сделать все запланированное. Мы не можем добавить в сутки лишний час, но в наших силах научиться составлять реальные планы на день и рационально распоряжаться своим временем. О том, как научиться все успевать, рассказывает психолог, бизнес-тренер и семейный системный арт-терапевт Ольга Заводилина.

В связи с изменением законодательной базы меняется процедура получения допуска к фармацевтической деятельности, то есть к работе, связанной с оптовой и розничной торговлей лекарственными средствами и другими товарами аптечного ассортимента. Текущий 2017 год является последним годом, когда специалисты фармации с высшим образованием имеют возможность получить сертификат специалиста по окончании интернатуры.

Исследование «Обучение персонала фармпроизводства. Повышение квалификации сотрудников», проведенное ФБУ «ГИЛС и НП» и КА «Селектум» свидетельствует, что компании экономят, а сотрудники проявляют инициативу, лично инвестируя в собственное развитие. 30 тысяч рублей – таков средний годовой бюджет, закладываемый компаниями фармпрома на обучение одного сотрудника. Очевидно, что эффективно оперировать скромными бюджетами непросто.

Страница 2 из 3