Международное рекрутинговое агентство Kelly Services в марте 2017 г. провело опрос. По его результатам большинство работников – 69% – готовы поменять текущую деятельность на работу в сфере Life Science, а 51% не против потратить собственные деньги на переобучение. Под Life Science подразумеваются фармацевтика, здравоохранение, клинические исследования, медоборудование и т.д.

В 12 регионах Российской Федерации было опрошено свыше 1,7 тыс. респондентов. 65% респондентов имеют медицинское образование,  11% – смежное с медициной образование, 24% – образование, которое не связано с медициной. 

Пожелавшие работать в отрасли здравоохранения наиболее привлекательными сочли работу в области продаж (19%), маркетинга (15%) и в качестве медицинского представителя (14%).

Для получения необходимых навыков половина респондентов – 51% – готовы тратить собственные деньги: 63% из них могут отдать за обучение до 50 тыс. руб., 24% — до 100 тыс. руб., 13% — более 100 тыс. руб. По мнению экспертов KELLY, готовность самостоятельно платить за обучение говорит о высокой мотивации потенциальных кандидатов.

Больше половины – 60% – респондентов предпочли бы работать в компании, которая производить оригинальные препараты, 36% отметили, что этот фактор не повлияет на их выбор, 4% признались, что выберут производителя дженериков.

Что привлекает граждан России в Life Science? Во-первых, компании с хорошей репутацией, с этим согласились 30% опрошенных. Во-вторых, 29% полагают, что в отрасли есть возможность для карьерного роста; в-третьих, по мнению, 21% работодателей дают высокий компенсационный пакет, наконец, в-четвертых, 20% заявили о социальной миссии : помощь в сохранении здоровья людей.