Это в армии все просто и ясно: «Плох тот солдат, который не хочет стать генералом». А что будет твориться «на гражданке», если все поголовно курьеры или мелкие клерки вознамерятся занять высокие руководящие посты? Понятно, что на работе нужны и грамотные начальники, и просто хорошие исполнители – главное, чтобы каждый был на своем месте. Предлагаем вам с помощью короткого теста оценить свои силы и склонности к руководящей деятельности. Узнайте, кто вы по натуре – лидер или рядовой сотрудник, солдат или генерал.

Прочитав каждое утверждение, согласитесь с ним (ответ «да») или не согласитесь (ответ «нет»). Если сомневаетесь, можете ответить «не знаю», это тоже допустимо. Не раздумывайте слишком долго, обычно первая пришедшая в голову мысль бывает самой верной.

1. С детства мне не нравилось кого-то слушаться и быть в подчиненном положении.
2. Прогресс и развитие цивилизации не возможны без людей, стремящихся к власти над другими.
3. Я думаю, что истинная женщина всегда может управлять мужчинами.
4. Я не слишком люблю, когда близкие и друзья меня опекают.
5. Не считаю покорность обязательной чертой настоящей женщины.
6. Мне приходится отвечать за себя и за других из-за постоянной тревоги за благополучие моих родных.
7. Считаю, что по-настоящему сильный лидер с «железной рукой» мог бы решить многие проблемы в обществе.
8. Обычно в критической ситуации я не теряюсь и моментально принимаю верное решение.
9. Мне нравится организовывать работу других людей и я умею это делать.
10. Я достаточно закрытый человек и не хочу открываться до конца ни перед кем.
11. Иногда я мечтаю о спокойной и необременительной работе, даже если она будет не слишком хорошо оплачиваться.
12. От подчиненного в первую очередь требуется не инициатива, а умение четко выполнить приказ начальника.
13. Не люблю не о чем просить и испытываю внутреннее напряжение, когда мне приходится обращаться за помощью даже к близким людям.
14. Люди часто ждут от меня объяснений и комментариев в ситуации, когда по-моему и так все ясно.
15. Характером я напоминаю одного из старших родственников, всегда бывшего опорой для всей семьи.

Теперь просуммируйте баллы. За ответ «да» начислите себе 10 баллов; за ответ «не знаю» - 5 баллов; за ответ «нет» - 0 баллов.

Результат

50 и менее баллов.

Такое впечатление, что вы стараетесь избегать любой ответственности. Но ведь отвечать за свою работу приходится даже на низовой должности! Какое уж тут лидерство – даже будучи 100 раз правыми, вы легко сдадите свои позиции, потому что пасуете перед активными и напористыми людьми. Начальство и коллеги отмечают вашу сговорчивость и исполнительность, однако не замечают многих других достоинств. Будьте смелее, вы же не под обстрелом противника, иначе глубоко внутри будете постоянно чувствовать, что вас недооценивают.

55–100 баллов.

Вы можете и руководить, и подчиняться, при этом всегда оставаясь в гармонии с собой. Четко знаете, чего хотите, но всегда готовы принять во внимание чужие интересы и пожелания. Искусство компромисса – ваш конек. Вы не слишком любите быть самым главным и ответственным лицом в компании, зато отлично себя чувствуете на должности первого зама.

105 — 150 баллов.

По натуре вы – лидер, руководитель и даже немного диктатор. Вы любите и умеете влиять на людей, готовы брать на себя ответственность за работу целого коллектива. Скорее всего, вы уже занимаете пост начальника. Все еще остаетесь на рядовой позиции? Тогда подумайте, каких знаний и умений вам недостает, чтобы продвинуться по карьерной лестнице? Ведь набранный вами результат свидетельствует только о ваших склонностях и ничего не говорит о ваших реальных возможностях.