В настоящее время руководителями разного уровня могут быть как мужчины, так и женщины. Несмотря на то, что при назначении на руководящие позиции учитываются главным образом профессиональный опыт и деловые качества человека, в одном и том же коллективе руководитель-мужчина и руководитель-женщина будут вести себя по-разному.
Для установления взаимопонимания и хороших взаимоотношений с руководством рядовые сотрудники должны знать, какую линию поведения им лучше выбрать, чтобы избежать возможных проблем. О гендерных особенностях поведения руководителей и о том, как вести себя подчинённым в каждом случае, рассказывает клинический психолог Елена Олеговна Харитонцева (г. Москва).

Свершилось! Министр здравоохранения Вероника Скворцова объявила, что Минздрав давно уже работает над лекарственным страхованием. И вот-вот даст программе обещанный старт. Но... Полноценное лекарственное возмещение было назначено ещё на 2009 год, заметил как-то директор НИИ организации здравоохранения Mосковского департамента здравоохранения Давид Мелик-Гусейнов. С тех пор прошло почти восемь лет. Фармацевтика и пациент давно привыкли: полезные проекты должны быть долгожданными.

Работник аптеки без фармацевтического образования сейчас, к сожалению, достаточно часто встречающееся явление. Хотя, казалось бы, тот факт, что в аптечных учреждениях должны работать только профессионалы, не подлежит сомнению.