В российских медучреждениях до сих пор наблюдается нехватка кадров, несмотря на попытки Минздрава это изменить.

Предполагалось, что студенты, окончившие медицинский вуз, смогут работать по специальности после прохождения одного единственного аккредитационного теста. При этом наибольшее количество баллов засчитывается за общее число практической работы во время или после обучения, то есть общий медицинский стаж.

Если же студент набирает меньше всех баллов и при этом проходит аккредитацию, то он может продолжить работу лишь в качестве участкового врача-терапевта или врача скорой и неотложной помощи.

Планировалось, что это позволит закрыть соответствующие ставки в медучреждениях, где на данный момент дефицит врачей составляет 30 тыс. специалистов. Однако из более чем 35 тыс. студентов 4 тыс. человек не смогли пройти аккредитацию, а 5 тыс. вовсе на нее не явились.

Большая часть прошедших аккредитацию студентов продолжили обучение в ординатуре. А в участковую сеть попало менее 15% студентов, что не позволило закрыть вопрос с кадровым дефицитом.