На базе Института последипломного профессионального образования Федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный научный центр Российской Федерации - ИППО ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А.И. Бурназяна ФМБА России открылся третий модуль пилотного учебного цикла по программе "Корпоративный университет ФМБА России" для управленцев высшего звена.

Модуль приурочен к официально отмечаемому в сентябре 70-летию Федерального медико-биологического агентства и объединяет два потока снова севших на студенческую скамью руководителей - научный и клинический.

Программа "Корпоративный университет ФМБА России" была разработана по инициативе руководителя ФМБА России, ректора ИППО ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А.И. Бурназяна ФМБА России Владимира Викторовича Уйба, который является не только идейным вдохновителем, но и активно работающим куратором этого курса. Руководитель ФМБА России В.В. Уйба подчёркивает, что, учитывая обширную географию Агентства, для управленцев, решающих масштабные задачи, но живущих в совершенно разных условиях, не говоря уже о часовых поясах, такие встречи – хорошая возможность для обмена опытом. Есть области медицины, в которых нужна слаженная командная работа, когда счёт идёт на часы. Например, трансплантология, работа в местах техногенных и природных катастроф, горячих точках.

Выступая перед руководителями в ИППО ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А.И. Бурназяна ФМБА России, его проректор, генеральный директор ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А.И. Бурназяна ФМБА России А.С. Самойлов отметил, что 70 лет - время оглянуться назад и взять лучшее из опыта, накопленного предыдущими поколениями руководителей системы ФМБА России, не раз доказывавшей свою эффективность на протяжении многих десятилетий. Также собравшихся поприветствовал заместитель руководителя ФМБА России, д.м.н. М.В. Забелин.

Сессия открылась лекциями доктора экономических наук, профессора, заведующей кафедрой экономики и управления в социальной сфере Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации Л.А. Габуевой. Речь шла о теоретических возможностях и рисках предпринимательства в здравоохранении, а также практических аспектах бизнес- планирования в медицинской организации.

В блоке "Международные практики" участников ждёт знакомство с восточной тактикой непрерывного улучшения и деловая игра. Также запланирован и командообразовательный тренинг.

 

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter